Rådet følger kontinuerligt udviklingen inden for arbejdsmiljøet og rådgiver beskæftigelsesministeren, ligesom det inspirerer og påvirker det resterende danske arbejdsmiljøsystem. Arbejdsmiljørådets mål er at udvikle den arbejdsmiljøpolitiske dagsorden. Derfor drøfter Arbejdsmiljørådet på eget initiativ vigtige spørgsmål og igangsætter aktiviteter for et bedre arbejdsmiljøet - både på kort og langt sigt.
Arbejdsmiljørådet sender én gang årligt en redegørelse til beskæftigelsesministeren om udviklingen på arbejdsmiljøområdet.
Læs mere § 66-redegørelsen
Arbejdsmiljørådet sender hvert år en § 16-indstilling til beskæftigelsesministeren om, hvordan midlerne til den samlede arbejdsmiljøindsats skal fordeles.
Læs mere om § 16-indstillingen
Arbejdsmiljørådet har i samarbejde med Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø lavet konkrete og brancherettede mål for at forbedre arbejdsmiljøet.
Det er arbejdspladsens lokale arbejdsmiljøarbejde, der skal være i centrum, når der skal sikres et godt arbejdsmiljø.
Arbejdsmiljørådet bidrager med initiativer, der kan styrke den forebyggende indsats på arbejdspladserne og reducere de alvorlige arbejdsulykker.
Arbejdsmiljørådet har igennem en række initiativer fokus på kemi i arbejdsmiljøet.
Arbejdsmiljørådet støtter op om, at ergonomisk arbejdsmiljø er et prioriteret arbejdsmiljøområde.
Læs mere om ergonomisk arbejdsmiljøArbejdsmiljørådet har igennem en række initiativer fokus på psykisk arbejdsmiljø.
Arbejdsmiljørådet er meget optaget af unges arbejdsmiljø, se bl.a. den nye strategi for området.
Læs mere om unge og nyansatte