Hent inspiration i tre videoer om, hvordan AMO-reglerne kan anvendes

Fugato har valgt at skræddersy emnerne i den supplerende uddannelse for medlemmerne af AMO. Det har gjort, at undervisningen er målrettet og relevant for virksomheden og for medarbejdernes daglige arbejde.
På plejecentrene i Hjørring Kommune har man fundet en god måde at vidensdele om arbejdsmiljø. Ud over den årlige arbejdsmiljødrøftelse mødes arbejdsmiljørepræsentanterne fra de i alt 14 centre i kommunen hvert kvartal, hvor der bliver delt positive arbejdsmiljøhistorier, gjort status for arbejdsmiljøet og diskuteret aktuelle problemstillinger.
I dagligvarekæden NETTO har man indført ’NettoCare’, der med mange forskellige tiltag er med til at øge sikkerheden for de ansatte. NettoCare er blevet en del af NETTOs brand, og understøttes af hele organisationen – herunder ledelsen, der arbejder aktivt med arbejdsmiljø.

Denne hjemmeside bruger cookies til trafikmåling og optimering af indhold.
Hvis du klikker videre, accepterer du samtidig vores brug af cookies.

Læs mere om vores cookies
Luk