|
|
|
|
| |
|
ArbejdsmiljøPrisen og ArbejdsmiljøDagen |
|
|
| |
|
Hvert år bliver et stort antal danskere ramt af helbredsproblemer og skader på grund af deres job, og nogle arbejdsmiljøforskere mener, at op mod en 1/3 af det samlede sygefravær i Danmark skyldes dårligt arbejdsmiljø. Det er, trods fremskridt på nogle områder, stadig et problem, som har store konsekvenser for samfundet og den enkelte medarbejder.
ArbejdsmiljøPrisen uddeles af Arbejdsmiljørådet. ArbejdsmiljøPrisen skal være med til at belønne og fremhæve gode og alternative løsninger på problemer med arbejdsmiljøet – og vise anerkendelse over for de virksomheder, som har gjort et bemærkelsesværdigt arbejdsmiljøarbejde
Alle kan indstille en virksomhed eller en institution og alle kan være med i kapløbet om årets ArbejdsmiljøPris.
Læs mere om ArbejdsmiljøPrisen 2010 eller gå direkte til indstilling af en virksomhed
|
|
|
| |
|
|
Download folderen om ArbejdsmiljøPrisen 2010 her. |
|
|
|
| |
|
På ArbejdsmiljøDagen skal der deles ud af erfaringer, på tværs af fag og brancher. Erfaringen viser, at der er masser af inspiration at hente, blandt de virksomheder som er indstillet til ArbejdsmiljøPrisen. Ud over hæder og anerkendelse til de heldige vindere, giver ArbejdsmiljøDagen rig mulighed for at lære af de mange gode arbejdsmiljøtiltag, som er indstillet til årets ArbejdsmiljøPris.
Læs mere om ArbejdsmiljøDagen 2010
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
ArbejdsmiljøPrisen og - Dagen er et led i kommunikationen af den nationale 2010-handlingsplan på arbejdsmiljøområdet. Samlet set er ambitionen med ArbejdsmiljøPrisen og ArbejdsmiljøDagen at skabe opmærksomhed omkring den gode arbejdsmiljøindsats generelt og specielt de fire områder, der er prioriteret i 2010-handlingsplanen:
- Psykisk arbejdsmiljø
- Støj
- Muskel – og skeletbesvær
- Arbejdsulykker.
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
